Yöneticiler, adaylar ve yeni mezunlar için 80'i aşkın makale.
Bölüm 2 - Sözleşme: Müşteri ve personel işe alım danışmanı arasındaki sözleşmeyle ilgilidir. Neden bir sözleşme imzalıyorsunuz ve böyle bir sözleşmenin neyi…
Bölüm 1 - İlk Toplantı: İlk toplantı veya brifing tartışmasını ele almak ve böylece danışmanlık projesinin ilk adımını ele almak istiyoruz. Bu toplantı,…
Uygun ve nitelikli personel işe alım danışmanlığı ilkeleri. Şu soruyla başlayabiliriz. Bu tür ilkeler neden gereklidir, bu ilkeler kimlere yöneliktir ve bu…
"Yeni mezun ancak işe başlayalı 8 ay olmuş biri ile tanıştım, işe nasıl girdiğini sordum. Aldığım cevabı sizlerle paylaşmak istedim." Üniversiteden yeni mezun…
Üçüncü Mülakat genelde hangi adaya iş teklifinin verileceğini belirlenir. Bu yüzden her mülakata ön hazırlık yapmak önemlidir.İşe istekli olan, kişilik tarzı…
İlk mülakat; genelde ikinci mülakata davet edilecek uygun adayları belirlemek için yapılır. İkinci mülakat ise hem firma için hem de aday için daha detayların…
İlk izlemim çok önemlidir.Güler yüzlü, enerjik olun.Görüşmeciler ilk önce sizin beden dilinizi ve kişilik tarzınızı değerlendirirler.Bu süreci çok iyi…
Kendi reklamınızı yapmanın en etkili yolu; özgeçmişiniz ve mülakatta sergilemiş olduğunuz tarzınızdır.Bu yüzden hem özgeçmişinizde hem de mülakatta somut…
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri: Yetkinlik; bir organizasyon içindeki pozisyon ya da rol için ihtiyaç duyulan ve en yüksek performansa sahip kişileri ayırt…
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, uzaktan çalışmaya geçen iş yerleri için yönetmelik yayımladı. Yönetmeliğe göre mevcuttaki iş sözleşmeleri, işçinin…
Kariyerinizden ve geleceğinizden siz sorumlusunuz. Bunu kimse sizin umursadığınız kadar umursayamaz. Kimse sizinle ilgili önemli karaları sizin yerinize…
Türkiye’de iş görüşmelerinde yol ücretini veren firmalar da var vermeyenlerde. Vermeyenler daha fazla gibi duruyor. Yol ücreti adaylarla firmalar arasında…