Şirketin kaderini belirleyen koltuklar için
Genel Müdür, CFO, Fabrika Müdürü, Üretim Direktörü, Lojistik Direktörü... Yanlış seçimin maliyeti en yüksek pozisyonlarda, riski üstlenen iş ortağınızız.
Bir yöneticinin yanlış seçimi; kaybedilen ciro, dağılan ekip ve yeniden başlayan arama süreciyle kendi maliyetinin katbekat üzerine çıkar. Ana hizmetimiz, bu riski sistematik olarak ortadan kaldırmak üzerine kuruludur.
İki hizmet hattı
Yönetici işe alımı ve yetenek kazanımı
Orta kademeden C-Level'a tekil pozisyon yerleştirme. Hedefli araştırma, 50.000+ kişilik havuz ve sektörel referans ağıyla, çoğu zaman aktif iş aramayan adaylara ulaşırız.
- Pozisyon profili ve arama stratejisi birlikte kurgulanır
- Karşılaştırmalı aday raporlarıyla 5 iş gününde kısa liste
- Teklif ve işe başlama süreci uçtan uca yönetilir
Start-up projelerinde toplu işe alım
Yeni kurulan tesis ve operasyonlar için yönetim ekibinin sıfırdan kurulması. Fabrika müdüründen vardiya liderlerine, organizasyonu katman katman ve birbiriyle uyumlu şekilde inşa ederiz.
- Organizasyon şeması ve kadro planı danışmanlığı
- Paralel yürüyen çoklu pozisyon süreçleri
- Ekip içi uyum gözetilerek yapılan seçimler
Neden Human Kapital?
5 iş gününde kısa liste
Pozisyonu aldığımız gün süreç başlar; bir hafta dolmadan raporlu adaylar önünüzdedir.
İstihdam garantisi
Aday garanti süresinde tutunmazsa yenileme sürecini ücretsiz yürütürüz.
Psikolog destekli uyum
Teknik yetkinliğin ötesinde, kültürel uyum klinik psikolog eşliğinde ölçülür.
Garanti nasıl çalışır?
Yerleştirdiğimiz yönetici, anlaşmada belirlenen garanti süresi içinde ayrılır ya da beklentiyi karşılamazsa, aynı pozisyon için arama sürecini hiçbir ek ücret almadan yeniden başlatırız. Riski üstlenmemizin sebebi basit: değerlendirme sistemimize güveniyoruz.
Bu hizmetle kapattığımız pozisyonlar
Merak edilenler
Süreç ne kadar sürer?
Kısa liste 5 iş günü içinde sunulur. Toplam yerleştirme süresi; mülakat turlarınıza, teklif sürecine ve adayın ihbar süresine bağlı olarak değişir — her aşamada takvimi birlikte yönetiriz.
Gizli arama (confidential search) yapıyor musunuz?
Evet. Mevcut yöneticinin haberi olmadan yürütülmesi gereken aramalarda firma adı, yalnızca sizin onayladığınız aşamada ve yalnızca finalist adaylarla paylaşılır.
Ücretlendirme nasıl çalışır?
Ücretlendirme pozisyonun seviyesine ve kapsamına göre belirlenir; iş arayan adaylardan ise hiçbir ad altında ücret alınmaz. Teklif için pozisyon brief'inizi paylaşmanız yeterli.
Kritik koltuğunuz boş kalmasın
Pozisyonunuzu paylaşın; bugün başlayalım, 5 iş günü sonra kısa listeniz masanızda olsun.