Hizmetlerimiz · Kurumsal eğitim

Doğru soruyu soran ekipler yanlış işe alım yapmaz

Yetkinlik bazlı mülakat teknikleri eğitimiyle İK ve yönetici ekiplerinizin değerlendirme kalitesini kalıcı olarak yükseltiyoruz — 21 yıllık saha deneyimimizi sınıfa taşıyoruz.

Kurum içi veya online Şirkete özel vaka çalışmaları Uygulamalı format

Yanlış işe alımların büyük kısmı aday eksikliğinden değil, mülakatta yanlış değerlendirmeden kaynaklanır. İyi bir aday kötü bir mülakatta elenir; kötü bir aday iyi sunumla işe alınır. Bu eğitim, bu iki hatayı da sistematik olarak ortadan kaldırır.

Uygulamalı, vaka temelli eğitim

Eğitim programı

Dört modülde mülakat ustalığı

İşe alım ve yetenek kazanımı süreç tasarımı

İyi mülakat, iyi tasarlanmış bir sürecin parçasıdır. Pozisyon profili çıkarma, yetkinlik seti belirleme ve mülakat turlarını yapılandırma; kimin neyi, hangi turda ölçeceğinin netleştirilmesi.

Kazanım: Kuruma özel mülakat süreç şablonu

Yetkinlik bazlı mülakat teknikleri ve STAR yöntemi

"Kendinizi anlatır mısınız?"ın ötesine geçiyoruz: geçmiş davranıştan gelecek performansı öngören STAR (Situation-Task-Action-Result) tekniği, yetkinlik bazlı soru kurgusu ve derinleştirme (probing) pratiği.

Kazanım: Pozisyona özel yetkinlik soru bankası

Objektif değerlendirme ve puanlama sistematiği

"İçime sindi" ile işe alım yapılmaz. Davranış göstergelerine dayalı puanlama ölçekleri, mülakatçılar arası kalibrasyon ve karşılaştırılabilir aday raporları oluşturma.

Kazanım: Standart değerlendirme formu ve ölçeği

Önyargı yönetimi ve yapay zekâ ile işe alımın dönüşümü

Halo etkisi, benzerlik yanlılığı, ilk izlenim tuzağı... Karar kalitesini bozan bilişsel önyargıları tanıma ve yapılandırılmış görüşme ile etkisizleştirme. Modül, kamera karşısında uygulamalı mülakat pratiğiyle tamamlanır.

Kazanım: Uygulamalı pratik + bireysel geri bildirim

Format

Nasıl gerçekleşir?

Kurum içinde veya online: Eğitim, tercihinize göre tesisinizde ya da çevrim içi oturumlarla gerçekleştirilir.
Şirketinize özel vakalar: Alıştırmalar sizin pozisyonlarınızdan ve sektörünüzden gerçek senaryolarla kurgulanır.
Kimler için: İK ekipleri, işe alıma katılan bölüm yöneticileri ve mülakat sürecinde yer alan tüm karar vericiler.
Kalıcı etki: Eğitim sonrası şablon ve formlar kurumunuzda kalır; ekip aynı standartla mülakat yapmaya devam eder.

Ekibinizin mülakat kalitesini yükseltin

Katılımcı sayınızı ve hedeflerinizi paylaşın; size özel eğitim teklifini hazırlayalım.

Eğitim teklifi alın