• Başarı doğru seçimle başlar...
  • Niçin HUMAN KAPİTAL ?
    3 iş günü içinde aday sunmaya başlıyoruz

    Açık Pozisyonları 3-4 haftada kapatıyoruz
  • Müşterilerimizi Nasıl Destekliyoruz ?
    2005'ten beri 20 den fazla sektöre hizmet veriyoruz

    Güçlü Flash aday veri tabanına sahibiz
  • Adaylarımızı Nasıl Destekliyoruz ?
    Gizliliğe Önem Veriyoruz

    2-3 hafta içinde geri bildirimde bulunuyoruz

  • Çalıştığımız Sektörler
 
 
2005 yılından beri 
  24 Sektörde, 16 yıllık işe alım deneyimi 
  Güçlü Aday Veri Tabanı: 280.000+
  Pozisyon kapatma süresi: 3-4 hafta
  Belirli bir süre İstihdam garantisi
  Yetkinlik Bazlı Mülakat ile Adaylara Puan Verilmesi
  Adaylarla İngilizce mülakat yapılması
  Kişilik envanter testi uygulaması
  Zor ve gizli pozisyonlarda headhunting

SEÇME VE YERLEŞTİRME SÜREÇLERİMİZ
Brifing Toplantısı => Sözleşme Süreci => Aday Araştırma ve Bulma => Mülakat ve Aday Rapor Sunumu => Müşteri Mülakat Organizasyonu ve Projenin Tamamlanması

Brifing Toplantısı: İlk toplantı öncesi müşteri aradığı açık pozisyon profili ile ilgili detaylı veriyi danışmana sağlar. Danışman firma da kendisine iletilen bilgilere dayalı olarak ayrıca piyasa bilgisi veya sektör deneyimi nedeniyle sahip olduğu bilgileri müşteri ile paylaşır. Uzun süreli iş birliği için müşterinin işveren markası veya kurumsal kültür gibi İK ile ilgili stratejik konular ele alınır.

Sözleşme SüreciPersonel Talep Formu => Teklif => Sözleşmenin İmzalanması 

Aday Araştırma ve Bulma SüreciFlashaday veri tabanı=>Headhunting=>Kariyer siteleri=>Linkedin vb 
 
Mülakat ve Aday Raporu Sunumu: Telefonla yapılan ön mülakatta olumlu bulunan adaylarla yüz yüze veya online mülakat gerçekleştirilir. En uygun yetenekler, müşteriye sunulmak üzere kısa listeye alınır. Genellikle kısa listede, müşterinin gereksinimlerine en uygun 3-4 adayın mülakat raporu sunulur.
 
Müşteri Mülakat Organizasyonu ve Projenin Tamamlanması:  
Müşteri mülakat organizasyonu => Referans kontrolü => İş Teklifi => Projenin tamamlanması => Adaylara geri bildirim yapılması.