Güvene dayalı, şeffaf ve sonuç odaklı executive search. (0282) 654 28 05 (0212) 853 63 32
Üniversite Tercihleri

Türkiye’de Ortalama Kazancı En Yüksek 20 Lisans Bölümü

03.08.2026 Cengiz Karaman Kurucu Ortak: Üst Düzey Yönetici Seçme ve Yönetim Danışmanı 11
Türkiye’de Ortalama Kazancı En Yüksek 20 Lisans Bölümü

2025 Yükseköğretim İstihdam Göstergeleri:
En Çok Kazandıran 20 Lisans Bölümü ve Mesleki Uyum Analizi
Veri Kaynakları: Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) & İTOSAM

Okuma Süresi: 4 dk

Giriş: Türkiye’de Yetenek Pazarı Nereye Gidiyor?

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verileri ve İstanbul Ticaret Odası Stratejik Araştırmalar Merkezi (İTOSAM) tarafından yayımlanan 2025 yılı Yükseköğretim İstihdam Göstergeleri, Türkiye'deki nitelikli iş gücü pazarının kazanç haritasını ve üniversite eğitimi ile istihdam arasındaki uyum düzeyini somut verilerle ortaya koymaktadır [1, 2].

Pazarda yaşanan teknik uzmanlık ihtiyacı, ortalama kazanç skalalarından alan içi istihdam oranlarına kadar her alanda etkisini hissettirmektedir. Peki, güncel veriler işverenler, İK profesyonelleri ve yetenekler için ne anlama geliyor?

1. Türkiye’de Ortalama Kazancı En Yüksek 20 Lisans Bölümü

TÜİK verilerine göre, Türkiye'de lisans mezunları arasında aylık ortalama kazancı en yüksek olan bölüm Pilotaj olmuştur [1, 2]. Yüksek teknik uzmanlık gereksinimi, uluslararası lisanslama süreçleri ve küresel havacılık pazarındaki talep artışı bu tablonun temel sürücüsüdür.

Listenin geneline bakıldığında Havacılık, Uzay, Bilişim ve Mühendislik disiplinlerinin açık bir hakimiyeti mevcuttur [2]. TÜİK 2025 verilerine göre kazancı en yüksek olan 20 lisans bölümünün tam sıralaması:

  1. Pilotaj [1, 2]
  2. Matematik Mühendisliği [1, 2]
  3. Uzay Mühendisliği [1, 2]
  4. Uçak Mühendisliği [1, 2]
  5. Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği [1, 2]
  6. Tıp [1, 2]
  7. Havacılık Elektrik ve Elektroniği [1, 2]
  8. Uçak Bakım ve Onarım [1, 2]
  9. Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği [1, 2]
  10. Petrol ve Doğalgaz Mühendisliği [1, 2]
  11. Havacılık ve Uzay Mühendisliği [1, 2]
  12. İşletme Mühendisliği [1, 2]
  13. Elektronik Mühendisliği [1, 2]
  14. Gemi Makineleri İşletme Mühendisliği [1, 2]
  15. Bilgisayar Mühendisliği [1, 2]
  16. Gemi İnşaatı ve Gemi Makineleri Mühendisliği [1, 2]
  17. Elektrik Mühendisliği [1, 2]
  18. Deniz Ulaştırma İşletme Mühendisliği [1, 2]
  19. Bilişim Sistemleri Mühendisliği [1, 2]
  20. Endüstri Mühendisliği [1, 2]

Gözlem: Matematik Mühendisliği (2.), Kontrol/Otomasyon Mühendisliği (5.) ve İşletme Mühendisliği (12.) gibi disiplinler arası bölümlerin üst sıralarda yer alması, sanayideki dijitalleşme ve veri odaklı yönetim ihtiyacının somut bir göstergesidir.

2. Eğitim ve Mesleki Uyum Oranları: Alan İçi İstihdam Trendleri

Eğitim alanıyla uyumlu bir meslekte çalışma oranları, yükseköğretim sisteminin iş gücü piyasasına entegrasyon gücünü göstermektedir [2].

  • Lisans Düzeyinde Eğitim-İstihdam Uyumu: Lisans mezunlarının kendi eğitim alanlarıyla uyumlu bir işte çalışma oranı 2024 yılında %56,1 seviyesindeyken, 2025 yılında küçük bir artış göstererek %56,7’ye yükselmiştir [2].
    • En Yüksek Uyum Gösteren Alan: Sağlık ve Refah (%80,4) [2]. Sağlık bilimleri, mesleki lisanslama ve doğrudan sektör ihtiyacı nedeniyle en yüksek entegrasyona sahiptir.
    • En Düşük Uyum Gösteren Alan: Sosyal Bilimler, Gazetecilik ve Enformasyon (%20,6) [2]. Bu alandan mezun olan her 5 kişiden yaklaşık 4'ü kendi alanı dışındaki sektörlerde istihdam edilmektedir.
  • Ön Lisans Düzeyinde Eğitim-İstihdam Uyumu: Ön lisans mezunlarında ise eğitim alanıyla uyumlu çalışma oranı 2024 yılındaki %51 seviyesinden 2025 yılında %50,8’e gerilemiştir [2].
    • En Yüksek Uyum Gösteren Alan: İş, Yönetim ve Hukuk (%64,1) [2].
    • En Düşük Uyum Gösteren Alan: Sosyal Bilimler, Gazetecilik ve Enformasyon (%7,8) [2].
    • Öne Çıkan Ön Lisans Bölümleri: Uçak Teknolojisi, Perakende Satış ve Mağaza Yönetimi, Polis Meslek Eğitimi, Elektrik Enerjisi Üretim/İletim/Dağıtımı ile Marka İletişimi ön lisans düzeyinde en çok talep gören alanlardır [2].

3. İşverenler ve İK Danışmanları İçin Stratejik Öneriler

  1. Teknik Yetenek Tutundurma (Retention) Politikaları: Havacılık, otomasyon, yazılım ve gemi mühendislikleri gibi alanlarda yaşanan yüksek maaş beklentisi ve yetenek kıtlığı, agresif yan haklar ve esnek çalışma modellerini zorunlu kılmaktadır.
  2. Sosyal Bilimlerde Yetkinlik Dönüşümü (Reskilling): %20'ler seviyesindeki mesleki uyum oranları, sosyal bilimler mezunlarının dijital pazarlama, veri analitiği veya müşteri deneyimi gibi alanlarda ek sertifikasyonlarla desteklenmesi gerektiğini ortaya koymaktadır.
  3. Kritik Tekniker / Nitelikli Ara Eleman İhtiyacı: Ön lisansta Uçak Teknolojisi ve Elektrik Enerjisi gibi teknik branşlardaki yüksek talep, sanayi ve üretim sektörünün "ara eleman" değil "aranan yetenek" ihtiyacını doğrulamaktadır.

VERİ KAYNAKLARI VE REFERANSLAR

  1. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK): Yükseköğretim İstihdam Göstergeleri Veri Seti, 2025.
  2. İstanbul Ticaret Odası Stratejik Araştırmalar Merkezi (İTOSAM): "Ortalama Kazancın En Yüksek Olduğu Lisans Bölümü Pilotaj Oldu" Raporu (Yayın Tarihi: 24 Temmuz 2026).

Yeni bir rol mü arıyorsunuz?

Üye olun; profiliniz 50.000+ değerlendirilen aday arasında yeni fırsatlar için gözden geçirilsin.