Doğru aday tek kanaldan gelmez
Beş katmanlı kaynak stratejimiz birbirini besler: havuz hızı sağlar, headhunting erişilmeze ulaşır, referans ağı doğrular. Sonuç: ilana başvuranlar değil, pozisyona en uygun olanlar.
Kaynaklarımız ve her birini nasıl çalıştırdığımız
Katmanlar sırayla değil, eşzamanlı çalışır; her pozisyonda hepsinden gelen sinyaller tek bir aday evreninde birleşir.
Flash Aday Veri Tabanı — 50.000+ mülakat raporu
2005'ten bu yana birikmiş, sektör ve yetkinlik bazında etiketlenmiş mülakat raporu veri tabanımız; yanında yüzbinlerce özgeçmişlik havuzumuz. Havuz pasif bir arşiv değildir: her yerleştirme süreciyle güncellenir, adayların kariyer hareketleri takip edilir. 5 iş günü kısa liste hızımızın temelinde bu yapı vardır.
Hedefli araştırma (headhunting)
Aradığınız yönetici çoğu zaman iş aramıyordur. Rakip ve komşu sektörlerdeki hedef isimleri haritalar, kendilerine doğrudan ve tam gizlilik içinde ulaşırız. Firmanızın adı, siz onay verene kadar hiçbir görüşmede paylaşılmaz.
Sektörel referans ağı
250'den fazla firmayla çalışmanın getirdiği ağ, iki işe yarar: doğru adayın adını verir ve adayın sahadaki gerçek performansını doğrular. CV'nin söylemediğini, sektör söyler.
Dijital kanallar
Kariyer platformları, LinkedIn ve kendi ilan altyapımızla aktif arayıştaki nitelikli adayları yakalarız. Dijital kanallar huninin genişliğini, diğer katmanlar ise derinliğini sağlar.
Üniversite işbirlikleri
Kariyer merkezleriyle yürüttüğümüz programlar, genç yetenek ve yeni mezun havuzumuzu sürekli tazeler. Bugün staj eşleştirmesi yaptığımız mühendis, yarının üretim müdürü adayıdır.
Her katmanda aynı ilke: gizlilik
Aday bilgileri izinsiz hiçbir işverenle paylaşılmaz; işveren aramaları da aday tarafında ifşa edilmez. KVKK'ya tam uyum, tüm kaynak kanallarımız için geçerlidir.
Bu ağı pozisyonunuz için çalıştıralım
Brief'inizi alalım; beş katmanı aynı gün devreye sokalım.