Güvene dayalı, şeffaf ve sonuç odaklı executive search. (0282) 654 28 05 (0212) 853 63 32
Blog & İçgörüler

İşe alımın mutfağından güncel yazılar

Yöneticiler, adaylar ve yeni mezunlar için 80'i aşkın makale.

İşverenler

İşe Alım Danışmanlığı İlkeleri: Bölüm 1 - İlk Toplantı

Bölüm 1 - İlk Toplantı: İlk toplantı veya brifing tartışmasını ele almak ve böylece danışmanlık projesinin ilk adımını ele almak istiyoruz. Bu toplantı,…

Cengiz KaramanKurucu Ortak: Üst Düzey Yönetici Seçme ve Yönetim Danışmanı
14.11.2021 1.611 Oku
İşverenler

İşe Alım Danışmanlığı İlkeleri

Uygun ve nitelikli personel işe alım danışmanlığı ilkeleri. Şu soruyla başlayabiliriz. Bu tür ilkeler neden gereklidir, bu ilkeler kimlere yöneliktir ve bu…

Cengiz KaramanKurucu Ortak: Üst Düzey Yönetici Seçme ve Yönetim Danışmanı
12.11.2021 1.546 Oku
İşverenler

Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri

Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri: Yetkinlik; bir organizasyon içindeki pozisyon ya da rol için ihtiyaç duyulan ve en yüksek performansa sahip kişileri ayırt…

Cengiz KaramanKurucu Ortak: Üst Düzey Yönetici Seçme ve Yönetim Danışmanı
27.06.2021 14.444 Oku
İşverenler

İşveren Markası Nedir?

İşveren markası, 1990'lı yılların başında ABD'de literatüre girmeye başladı. Kavramın tasarımcısı Simon Barrow, işveren markasını “işveren tarafından sunulan…

Cengiz KaramanKurucu Ortak: Üst Düzey Yönetici Seçme ve Yönetim Danışmanı
25.06.2020 28.448 Oku