Güvene dayalı, şeffaf ve sonuç odaklı executive search. (0282) 654 28 05 (0212) 853 63 32

Ana sayfa · Blog

Blog & İçgörüler

İşe alımın mutfağından güncel yazılar

Yöneticiler, adaylar ve yeni mezunlar için 80'i aşkın makale.

Tümü Adaylar 20 İşverenler 60 Yeni Mezunlar 5 Çalışma Hayatı & Mevzuat 3 Üniversite Tercihleri 5
İşverenler

İşletmelerde eğitimin geri dönüşümü nasıl hesaplanır?

İşletmelerde eğitimin geri dönüşümünü (Return on Investment, ROI) hesaplamak, eğitim programlarının etkisini ve etkinliğini ölçmek için oldukça önemlidir. Bu…

Cengiz KaramanKurucu Ortak: Üst Düzey Yönetici Seçme ve Yönetim Danışmanı
21.07.2024 2.061 Oku
İşverenler

Yetenek Kazanımı Nedir? İşe Alımdan Farkı

Yetenek Kazanımı (Talent Acquisition) Yetenek kazanımı, uzun vadeli stratejik bir süreçtir ve işletmelerin mevcut ve gelecekteki iş ihtiyaçlarını karşılamak…

Cengiz KaramanKurucu Ortak: Üst Düzey Yönetici Seçme ve Yönetim Danışmanı
12.07.2024 3.012 Oku
İşverenler

Headhunter (Yetenek Avcısı) Rolleri ve İşlevleri

Headhunterlar, genellikle belirli bir alanda üst düzey ve nitelikli adayları hedefleyen profesyonel işe alım uzmanlarıdır. Rolleri ve işlevleri şu şekildedir:…

Cengiz KaramanKurucu Ortak: Üst Düzey Yönetici Seçme ve Yönetim Danışmanı
29.06.2024 2.266 Oku
İşverenler

Özel İstihdam Firmalarının İşe Alımdaki Rolü

Özel istihdam firmaları, işverenlerin insan kaynakları ihtiyaçlarını karşılamak için profesyonel hizmetler sunan aracı kuruluşlardır. Bu firmalar, işveren ile…

Cengiz KaramanKurucu Ortak: Üst Düzey Yönetici Seçme ve Yönetim Danışmanı
29.06.2024 1.354 Oku
İşverenler

Türkiye'de mavi yaka çalışanlarda sirkülasyon neden yüksek?

Türkiye'de mavi yaka çalışanlarda sirkülasyonun yüksek olmasının çeşitli nedenleri bulunmaktadır. Bu nedenler arasında ekonomik, sosyal ve işletmeye özgü…

Cengiz KaramanKurucu Ortak: Üst Düzey Yönetici Seçme ve Yönetim Danışmanı
21.06.2024 3.986 Oku
İşverenler

İş Dünyasında İşe Alım Şeffaflığı Nasıl Kullanılır?

Günümüzde ekonomik dalgalanmalara rağmen, işe alım süreçlerinize daha fazla şeffaflık getirmek için aşağıdaki dört bileşeni göz önünde bulundurmak zorluklarla…

Cengiz KaramanKurucu Ortak: Üst Düzey Yönetici Seçme ve Yönetim Danışmanı
04.06.2024 1.896 Oku
İşverenler

İşe Alımda Şeffaflık…

Farklı görüşlere rağmen, işe alımda şeffaflığın iş tekliflerinin adaylarca kabul edilmesinde ve firma içi sirkülasyonun düşmesinde önemli etkisi olduğunu…

Cengiz KaramanKurucu Ortak: Üst Düzey Yönetici Seçme ve Yönetim Danışmanı
01.06.2024 1.589 Oku