Planlama Müdürü
Danışmanlığını yürüttüğümüz; ilaç sektöründe dünyanın en büyük bağımsız sözleşmeli üretim şirketlerinden biri olan, yabancı sermayeli ve kurumsal müşterimizin fabrikasında görevlendirilmek üzere Planlama Müdürü arıyoruz.
Tedarik Zinciri departmanında görev alacak Planlama Müdürü, fabrikanın entegre planlama süreçlerine liderlik edecek ve toplam 20 kişilik ekibi yönetecektir.
Aranan Nitelikler
· Üniversitelerin İşletme, İktisat, Endüstri Mühendisliği veya ilgili mühendislik bölümlerinden mezun.
· Planlama ve tedarik zinciri alanlarında en az 10 yıl deneyimli.
· En az 3 yıl yöneticilik veya ekip yönetimi deneyimi bulunan.
· İleri düzeyde İngilizce bilen.
· SAP, ilgili planlama uygulamaları ve MS Office programlarını etkin kullanabilen.
· İlaç, FMCG, Gıda veya kimya sektörlerinde deneyimli olmak
· Analitik düşünme, planlama ve organizasyon becerileri güçlü.
· İletişim, ilişki yönetimi ve sunum becerileri gelişmiş.
· Proaktif, sonuç ve performans odaklı; ekip yönetimi konusunda yetkin.
· B sınıfı sürücü belgesine sahip.
· Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
· Lüleburgaz, Çorlu veya Tekirdağ’da ikamet eden ya da bu lokasyonlardan birine taşınmasına engel bulunmayan.
Görev ve Sorumluluklar
1. Fabrikanın kısa, orta ve uzun vadeli entegre planlama süreçlerini yönetmek.
2. Talep yönetimi, MPS, MRP, kapasite ve malzeme planlama, bütçe ve uzun dönem planlama çalışmalarına liderlik etmek.
3. Müşteri hizmetleri, sipariş yönetimi, ana veri ve standardizasyon ile Artwork (AW) süreçlerini yönetmek.
4. Ticari talep, üretim kapasitesi, malzeme uygunluğu, stok hedefleri ve müşteri beklentileri arasında koordinasyon sağlamak.
5. Servis seviyesi, maliyet, stok ve operasyonel riskler arasında optimum dengeyi kurmak.
6. Global müşteriler ile fabrika arasındaki tedarik zinciri süreçlerini ve ürün yaşam döngüsü değişikliklerini yönetmek.
7. Sorumluluğundaki ekiplerin iş süreçlerini, görev dağılımını ve kontrol mekanizmalarını yapılandırmak.
8. Ekip performansını, çalışan gelişimini ve iş sürekliliğini takip etmek.
9. Tedarik zinciri KPI’larını izlemek, gerekli aksiyonları almak ve sonuçları yönetime raporlamak.
HUMAN KAPİTAL İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri Sanayi Ticaret Limited Şirketi, Türkiye İş Kurumu’nun 20.06.2025 tarih ve 228 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur. 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu gereğince iş arayanlardan ücret alınması yasak